当前位置：首页 >互联网•IT > 互联网+ > 互联网化 > 正文
赵宇乾：复合型人才才是时下CIO的最佳方向
来源：ENI经济和信息化网 作者：赵宇乾
2017-08-01 09:59:03
作为CIO,通过这件事情是要给企业一个信号一个启示：精益管理就要用数据说话，用科学手段去解决。
信息化是一种思维，而不仅仅是软件。信息化应该贯穿企业的方方面面，尤其是在新经济时代，信息化越来越成为企业的基因，贯穿了产品研发、设计、生产、营销整个过程。CIO应该是复合型人才，首先要了解企业的管理，从企业经营角度出发，考虑可以从哪些方面提供提升和优化的方法途径，并推进优化的落地，实现信息化的价值，这是CIO最主要的职责。
这个观点现在看起来貌似不那么华丽，但却是我本人多年经验积累的结果。刚到大连光洋科技集团的时候，我做的第一件事情就是上网行为管理，把某一阶段员工对电脑的本地操作，包括上互联网的行为做了统计和分析，形成多张报表后发现其中30%多的时间都是在做与工作无关的事情，而且还不包括之前准备的时间和做完以后的缓冲时间，也就是说有近一半的工作时间是给了跟工作无关的事情，企业领导看到数据以后非常震惊。
作为CIO,通过这件事情是要给企业一个信号一个启示：精益管理就要用数据说话，用科学手段去解决。不管是生产的管理，绩效考核，人才选拔，运营决策，都要以数据作为支撑，我认为这就是CIO的职能缩影。站在企业运营和企业管理的角度，帮助企业降本增效，保证企业在激烈竞争中能以低成本造出更优质的产品。此外，还需要在企业营造更科学合理规范的环境氛围，而不是说仅仅依赖信息化技术，信息化只是提升的一个手段。
数字化要一盘棋更要各自为战
