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甲骨文西雅图办公室再裁员300人
来源：ENI经济和信息化网 作者：ENI
2019-05-30 09:21:43
甲骨文公司近期在他们的西雅图办公室进行了裁员，裁员的规模达到了数百人之多，而这些员工曾被视为其云计算战略的未来。从甲骨文近期的策略不难看出，全面收缩已经不可避免。
据外媒报道，甲骨文公司近期在他们的西雅图办公室进行了裁员，裁员的规模达到了数百人之多，而这些员工曾被视为其云计算战略的未来。从甲骨文近期的策略不难看出，全面收缩已经不可避免。
此次裁员涉及到300名甲骨文员工，这是甲骨文云计算团队全面压缩计划的一部分，而整个计划据称涉及数千个岗位。但考虑到该团队所负责的任务。
本月初的时候，甲骨文召开了面向全中国区的电话会议，会议中表示公司正进行业务结构调整，导致一部分人要离开岗位，而且这次调整将会是全球性的。第一批裁员的规模将超过900人，补偿为N+6。
亚太区人力资源负责人表示这只是第一批裁员的情况，有知情人士表示，第二批或许将在7月进行，而整个中国区研发中心被关闭已经是一个几乎要实现的事情。在这两天会谈完北京地区员工后，HR接下来将前往南京、大连、深圳等地，面向CDC员工进行一对一面谈。首批面谈的员工将会在5月22日之前签字离开，补偿为N+6。
据悉，此次裁员还与甲骨文西雅图办公室和位于旧金山湾区的一个类似职能部门(云基础设施)内斗存在一定关联。
甲骨文位于湾区和西雅图的云团队，发现自己在互相争夺硬件资源，而这一内斗带来的结果是往往需要数周、甚至数月的时间才能有结果。今年3月，甲骨文公布第三财季报表显示，公司在硬件领域的支出减少了14%。
此外，在甲骨文工作了22年、负责产品开发的总裁托马斯·库里安(ThomasKurian)因为与甲骨文创始人兼首席技术官拉里·埃里森(Larry Ellison)在甲骨文在云方面的方向上意见分歧，最后选择跳槽至谷歌。
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