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炒个冷饭,企业如何看待甲骨文裁员和云?
来源:ENI经济和信息化网  作者:ENI 2019-05-31 16:18:44
路漫漫其修远兮,多些对技术研发创新的执着,少些炒作和浮躁。未来没准会有越来越多的中国科技企业被提防、被打压,且无惧打压。

5月29日,据外媒报道,甲骨文西雅图办公室裁员300人,而这个地方曾被视为甲骨文云计算战略的核心和未来。于是乎,甲骨文受挫云转型的说法似乎又有了新印证。至于内斗升级的说法,对于甲骨文公司文化略有了解的人,已经见怪不怪了。

而在中国,第一批被裁掉的甲骨文员工现在应该有不少已经拿到OFFER了,即使没确定下家的,有赔偿金在手也可趁这个机会休个假。作为甲骨文曾经的研发人员,找个理想的新岗位应该不是那么难。当下,国家鼓励科技创新的政策利好,新兴的科技公司遍地开花,关掉一个旧门,才有机会打开一扇新窗。

套用一下那句老话:祸兮,福之所依!

按理说,裁员也不是甲骨文一家的事,只是因为创始人之前说过不该说的话,作为一个米国公司,在当下这个敏感的境况,在中国裁掉数量如此大的员工,极容易引起众怒。再加上“甲骨文只要中国市场,不要中国员工”的声音,作为有点狭隘民族主义的笔者之流,就会自然生出一个问题:中国市场还买你账吗?

对这个问题,业内老司机们大多是无奈的一笑置之。对于数据库、ERP,或者甲骨文为之战斗了多年的JAVA,有东西不是说不用就可以不用的,最起码在当下。

那么放眼未来,甲骨文的客户们有什么想法?对于其被诟病的云转型迟钝等问题,企业又是如何看的?笔者与几位制造业的CIO交流了一下,他们分别是:

陈先生,华东某知名制造企业IT负责人,甲骨文ERP多年用户,有系统升级或者上新的打算。

张先生,东北某快消制造企业CIO,甲骨文多年的数据库用户,正在尝试应用其ERP系统。

石先生,华北某机电制造企业IT负责人,甲骨文ERP多年用户,系统升级之后可以满足当下企业需求。

几位关注的问题及观点如下。

裁员事件会不会对公司造成影响?

关于甲骨文中国研发中心裁员,从始至终,媒体报道最多的就是数字。而究其原因,有两个方面猜测,一是由于创始人拉里•埃里森对中国的态度,所以甲骨文把裁员的大棒重重挥向了中国。另外是甲骨文为过去向云转型太慢而埋单。

而三位对此事的看法大相径庭。

 

编辑:田苗
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