目前，低碳时代的到来，新能源已成为社会关注的焦点，中国大唐集团新能源有限责任公司（简称：大唐新能源）在紧跟新能源发展步伐，大力推进发展新能源的同时，不忘管理先行，与宏景世纪签订了战略合作协议，借宏景eHR系统打造管理科学、队伍过硬的国内领先、国际一流的新能源企业。大唐新能源成立于2009年，前身是大唐赤峰赛罕坝风力发电有限责任公司，是中国大唐集团直接管理的新能源专业化子公司，注册资本金为人民币1.7亿元。主要从事风力发电、太阳能发电、生物质发电、小水电等新能源项目的开发、建设、生产运营，承担中国大唐集团风电检修任务，秉承提供清洁电力、点亮美好生活的神圣使命。2007年成为世界最大的在役风电场。随着低碳时代的到来和国家做出减排承诺后，大唐新能源更加坚定了发展新能源、服务新能源、奉献新能源的决心和信心。在实现发展成资源优良、设备先进、管理科学、队伍过硬的国内领先、国际一流的新能源企业这一目标时，管理层深感企业发展成败的关键在人，在员工的素质，在以人为本的管理软实力上，高素质人才将成为企业制胜的核心力量。为此大唐新能源选择了宏景，完成人力资源管理信息化建设，以进入人才管理、培育的一个全新阶段。大唐新能源下属10家分公司，公司将利用宏景eHR系统提升公司本部的集中管控能力。宏景在详细了解其本部及分公司管理及网络现状后提出了分布实施，稳步实现由分布式管理到集中式管理的跨越的实施方案，首先在公司本部及下属公司单独部署系统；待系统运行稳定后，本部将统一部署系统，为各公司分配访问权限，各公司各自进行操作，本部则作为总管理员实施全面管理，逐步实现从分布式管理到集中式管理的跨越，打造出国内领先、国际一流的人才团队。大唐新能源对宏景的方案给予了高度肯定，表示此方案以大唐新能源的发展现状为依据，为其有效规避了项目实施可能存在的风险，确保了系统的快速上线运行。宏景世纪将在日后的合作中继续不遗余力的支持大唐新能源，为打造国际一流新能源企业不懈奋斗。