企业级市场近两年备受投资热捧，移动CRM厂商成为最大受益者，D轮1亿美金已经让移动CRM的资本趋向集中，这时很多人都在问下一轮企业级市场的投资热点在哪儿?据移动信息化研究中心研究显示财务和HR更易受到资本市场的关注，下一个投资热点会集中在这两个板块。

首先从国际IT巨头们的战略布署来看，人力资源成为IT巨头们的排头兵。为了实现云端部署，Oracle曾以每股 46 美元的价格收购人才管理云服务商 Taleo，总收购金额高达 19 亿美元。

Taleo被集成到Oracle HCM云中，提供从招聘到入职全面的人才生命周期管理。为了全面向云端进军，Oracle peoplesoft进行了代码重构。

在HR市场向SaaS转型不是一家独例，Oracle的对手SAP 更是花费34亿美元收购SuccessFactors，这一是一家在硅谷非常有名人力资源软件，如今为SAP云业绩贡献巨大。如果从战略的角度考虑，Oracle、SAP对于HR的SaaS市场布局颇为用心，甚至超过对ERP SaaS服务，其主要原因是市场决定一切。

首先：人力资源软件涉及到的数据没有财务等数据敏感，在企业能够接受SaaS软件的安全度范围内。

其次：人力资源管理业务和IT流程相对标准化，是最容易由传统软件转型部署到云端的。人力资源产品和架构比较稳固，变化并不复杂，非常符合云服务的属性，容易快速形成规模。

另外：就是人力资源软件在企业内部上，更偏向于企业核心应用，更容

易由HR扩展到企业内部其它管理系统。

大易可能会横向切入SaaS HR领域

大易专注于人才招聘管理，这家公司在没有融资前市场上的知名度不高，但曾经却吸引了用友资本的收购关切，可是由于两者之间在企业文化上存在差异，最后此事不了了之，就在前不久，这家云招聘管理软件厂商也拿到了8000万人民币的投资，融资后的大易在战略布局上也将进行调整，除了在产品上继续研强化大易在云招聘领域的领先地位，随着产品的逐步深化，大易很可能会横向切入HR SAAS领域，HR市场也将人才招聘管理，逐渐走向HR更广泛的领域蔓延，那么传统HR和云HR在产品交火也将一触即发，所以传统HR厂商和云HR之间的战争早晚都要打响，只不过是时间问题而已。

才到eHR 典型的技术公司

才到eHR典型的技术型公司，这个公司在市场上相对低调，如果你在百度上搜索“才到eHR”关键词，基本上在百度前两页都找不到这家公司，如果一个公司低调成这样，还是要在市场营销上下些功夫，酒好也怕巷子深，至少在门面工程要努努力。从对外宣资料上来看，才到eHR是一家HR+IT技术平台的公司，致力于为人才、企业员工、企业HR、企业及人力资源服务机构提供极致的用户体验与最优的成本效率的人力资源服务生态系统平台。

如果仅从介绍上可以看到这家公司产品定义比大易和北森稍微宽泛，一出手就定位成平台级产品，但是这类平台型产品需要背后强大的资金支持，据说资本已经开始关注这家公司，相信有了资本的助力，才到才能真正带着平台走向成功之门。

北森率先拿到IPO门票

提起HR市场，就不得不提目前已经拿到1.1亿人民币C轮融资的北森，目前市值超过10亿，从人力资源测评到人才管理软件云服务商，北森的胃口也是一变再变，可能下一步要做的就是就是云颠覆HCM市场，必竟有Oracle和SAP的成功经验，证明SaaS HR可以做的更深，更广。C轮融资落袋之后，北森要做的可能就是加速的产品的研发，包括从传统HR厂商中挖人储备，在产品构想上如何将野心变成现实。

同时，北森的IPO进程也将启动，特别现在国内对于新三板和创业板条件的放宽，北森也有可能成为第一个拿到上市牌照的SaaS HR厂商。北森未来要注意的就是如何才能让自已跑的更快，快速拉开追逐者的步阀，另外，就是不要受到其它对手干扰和影响自身战略布局。

理才网打造云咨询和云平台

理才网这家公司，在市场上并不为人所熟知，但是提起他的创始人，应该大家都不陌生，陈谏曾任用友HR事业部总经理、金蝶首席人力资源顾问、用友集团首席专家。翻看他的简历从去年开始理才网才正式上线运营，旨在打造企业级人才资本管理平台。

他们主打的云平台和云咨询，这是他们的优势资本，必竟在金蝶和用友等厂商任职，多年的实践积累也让他们对咨询和平台有了更深的理解，但是想要打造平台级的生态圈，说起来容易，做起来很难，特别是一些新创型的公司，什么叫平台，是当你的用户达到一定量级的时候，他自然而然就叫平台，所以平台不仅要有足够的用户，还要一定技术含量。所以打造一个平台比从一个点突破更难。理才网现在优势就是他的百万粉丝。

无论你关不关注，云HR市场将成为下一轮资本的引爆点，而财务则更多表现在报销和记账等非核心业务上，在企业的粘度和刚需上与HR相比稍显弱了一些，但是财务软件的标准化，也让云财务软件成为可能，虽然会存在一些敏感数据上的推广难度，但是其想象空间更大，不仅可以做财务还可以做中小企业的金融信贷，企业移动支付等让产品更具想象，所以云财务和HR将会在这两年集中爆发资本狂潮，我们静听佳音。