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软件人才要注重创新能力的培养
来源:  :大连天健网 2012-06-18 09:58:20
软件作为发展信息和服务业密集型产业,人才始终是发展动力与源泉。近年来,中国软件业服务外包的快速发展,国内IT人才培训规模不断扩大,为业界培养大量人才,但是高端人才缺乏依然存在,也对IT教育与培训提出了

软件作为发展信息和服务业密集型产业,人才始终是发展动力与源泉。近年来,中国软件业服务外包的快速发展,国内IT人才培训规模不断扩大,为业界培养大量人才,但是高端人才缺乏依然存在,也对IT教育与培训提出了更高的要求。16日展开的协同、创新、可持续实现中国IT人才竞争力论坛,就关于软件人才培养的话题展开重点讨论。

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高峰论坛会场

培养人才重在培养创新能力

如今,全球的跨国公司不仅寻找战略,更寻找人才。中国软件行业的人才,特别是中层管理的团队人才是短缺的,那么中国的软件企业发展之路在何方?人才培养的方向又是什么?应该具备什么样的能力?东软睿道董事长刘积仁认为,软件人才培养需要培养他们对业务的理解,特别是创造力和创新能力,要提高他们在职业生涯发展中的效率,因为这是他们未来的价值,也是产业发展根本需要。

中国具备全世界特别少有的平台,如中国互联网的人数、中国云计算平台、中国越来越多年轻一代习惯于互联网的文化,都使得创业者创业有了好处,我们过去开发一个软件需要一个团队,今天一个人就可以创造一个奇迹。

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高峰论坛会场

创造年轻创业者是教学的使命

创造中国更多的年轻的创业者,是未来软件学院的使命,也是互联网时代软件与服务创业者的摇篮。那是他们的梦工厂,是他和伙伴同学一起走向创业企业家最好的平台。

做一个东西要考虑客户需要什么,如果把人才培养看成是人力资本的开发过程,那么不顾忌顾客的感觉,一定是不可持续的,或者是绝对与社会发展不和谐的。现在一些老师凭自己感觉,认为作出什么样的产品都可以卖的出去,事实上,你设计了一个人的未来,就认为由于你的设计他就有未来,但实际上很多的年轻人未来发展并不好。

刘积仁说,企业以工程实践与市场实践的路是中国软件发展学院之路,要充分融合交互,不仅仅培养实训,课程更应当考虑到生产实践的环节,因为软件这个产业和信息服务业更是一个工程性,很大程度要在工程中实践创新。我还没有看到哪一个人上完了课就会编程序。

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高峰论坛会场

不能躲在山沟里打坐

刘积仁认为,软件行业越来越脱离技术本身,超越技术成为这个行业最大的特点。中国的软件产业之所以成熟就是因为市场开放。在我们隔壁有强大的对手,不能躲在山沟里作自己的产业。刘积仁说,当初来大连的时候,由于隔壁就充满了发展公司,在十分紧张不安的情况下不断打磨竞争能力,今天我的人才到他那儿,他的人才到我这儿,当市场变成一种正常态势时人才的能力就产生,所以竞争永远是我们生存的基础。

越来越多研发公司的出现是一个可以出去竞争的国际环境,它给软件产业带来了好处,我们市场化追求的是竞争,这种竞争已经把全球公司的竞争力拉到你的面前,所以这是我们的一个挑战。

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关键字: 软件人才培养 
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