回首2019年，从5G商用到区块链创新发展，各个科技领域的前沿技术发展和应用已经落地。同样在这一年，甲骨文行走在行业及科技前沿，通过持续加大对本土市场的投入，加强创新，构建完整的云生态，在技术革新、客户口碑、行业认可、市场成绩、企业文化等各个维度，用行动和实力延续着辉煌成绩。

专注创新，锻造技术领导力

2019年，甲骨文在技术革新上依然步履不停：

1月发布Oracle数据库19c;6月发布Oracle Exadata数据库云平台X8;7月上线Oracle专用自治数据库云;8月发布Oracle区块链本地解决方案;9月发布Oracle自治Linux操作系统和一系列数据管理创新的解决方案，包括第二代Oracle公有云数据库一体机、Oracle Exadata X8M等。

产品更新节奏加快的同时，Oracle SaaS还陆续发布了一系列功能创新，将机器学习、数字助手和语音命令等新兴科技融入到全面的云应用套件中，帮助企业的营销、财务、人力资源团队实现简化、智能、便捷的管理体验，业务处理效率获得阶梯式提升。

甲骨文专注创新与研发，不断用“硬核”技术刷新业内认知，锻造出强大技术领导力。

客户至上，赋能企业“数字力”

进入中国三十年，甲骨文一直坚持释放技术创新的红利，成为了客户数字化转型中坚定的推动者和赋能者，以客户为中心，完美诠释了用户体验至上的理念，携手客户树立数字化转型与变革的优秀典范。

·Oracle ADW 业务数据平台帮助百果园提供精准营销的好水果;助力和合谷成为决策更快的国人快餐;赋能文峰汽车提供更懂客户的汽车服务;让嘉里大通实现更快、成本更低的新物流模式;

·Oracle SaaS帮助海尔再造海外服务流程以提升客户体验;赋能illy(意利)咖啡利用全方位现代化人才管理创造更多价值;帮助亚洲航空、云丁科技和尚科宁家整合梳理信息，实现业务敏捷管理、合理资源规划;

·Oracle区块链平台帮助沃尔沃汽车用区块链技术回收电动汽车电池里的钴;帮助货讯通(Cargo Smart)保障货运文档管理的可靠性;帮助正保远程教育记录学生考核过程，打造职业终身教育体系。

甲骨文在赋能传统企业提升“数字力”的同时，将客户体验至上落到实地。

实力卓越，争做行业领航者

2019年，在堪比神仙打架的云厂商高水准竞争之下，甲骨文凭借在云平台赋能数据管理上的绝对领导力与云应用驱动商业变革的出众实力，赢得来自权威机构、行业媒体等各方青睐，好评不断。

首先，云平台数据管理能力备受认可：

·甲骨文连续13年被Gartner评为分析型数据管理解决方案魔力象限领导者;

·甲骨文连续高居Gartner操作型数据库管理系统魔力象限领导者;

·甲骨文在Gartner数据库关键能力报告四大使用场景中均蝉联第一;

·甲骨文被Forrester评为数据库即服务(DBaaS)领导者;

·甲骨文被Forrester评为Translytical数据平台领导者;

同时，云应用凭借全面整合及灵活易用广受好评：

·Oracle营销云获赛迪顾问发布的研究成果《2019年中国数字营销解决方案市场白皮书》高度评价;

·Oracle ERP云被Gartner评为 2019 年中型、大型和全球化企业云核心财务管理套件魔力象限领导者;

·Oracle HCM云连续四年被Gartner 评为中型和大型企业人力资本管理(HCM)云套件领域领导者;

·甲骨文被 Gartner 评为2019年CRM线索管理魔力象限领导者。

不忘初心，释放全新生命力

每一个人、每一家企业都应该有一颗初心的种子，牢记初心、保持初心，为实现自己的使命努力奋斗。甲骨文的初心源于数据，甲骨文在数据库领域一直保持绝对领先。

为更好地投入数字化浪潮，2019年，甲骨文重新定义了自己的使命——“帮助人们以新的方式看待数据，探索数据价值并创造无限可能。”

致力于构建互惠共赢生态，甲骨文今年还举办了SuiteWorld、甲骨文数据库云大会、甲骨文全球大会、甲骨文云大会及NetSuite中国峰会等一系列高端主题峰会，聚集业界数字化领军企业代表、合作伙伴、技术专家和意见领袖，共同分享技术创新如何赋能企业探索数据价值，共赢在云端。

大会上，前沿观点碰撞交锋，甲骨文也传达了自己的声音：

·甲骨文公司全球执行副总裁Philippe Mathieu指出：“转型是一件永无止境的工作，甲骨文也不会停止前进的脚步，我们将持续融入和应用新的技术，为客户带来价值，也确保甲骨文始终能保持业界领先。”

·甲骨文公司高级副总裁及亚洲区董事总经理李翰璋指出：“传承创新，客户至上一直是甲骨文的基因。在中国三十年，甲骨文始终坚持将前沿科技同步带给中国客户，为企业带来更好的用户体验和踏实的业务成果。”

员工关怀，打造“O记人”归属感

作为国际顶尖企业，甲骨文的人性化不仅仅体现在客户至上的理念上，还体现在诚意满满的员工关怀上。

甲骨文鼓励员工平衡工作与个人的家庭生活，提倡多元开放、兼容并包的工作氛围;更为员工提供了清晰的职业发展规划和多样的员工培训，帮助员工培养领导力，提高业务创新能力。

此外，甲骨文还为员工提供全方位关怀。公司开设的咖啡厅由专业咖啡师全天供应不限量免费咖啡。员工不仅可以在签约健身房锻炼身体，还可以根据自己的兴趣参加篮球、网球、羽毛球、乒乓球、跑团、舞蹈、合唱、乐队、绘画、戏剧等文体俱乐部活动。公司每年还举办文艺汇演、运动会、亲子日、志愿者日等丰富多样的职工活动，让大家更好的平衡工作和生活。

在领英发布的“2019年顶尖公司排行榜”中，甲骨文脱颖而出成为25家中国职场人向往、一旦加入就愿意长期为之效力的顶尖公司之一!

2019年， 甲骨文以强势的技术领导力、忠诚的客户服务理念及强烈的企业社会责任感为社会、行业、客户和员工交出了一份满意答卷。未来，甲骨文中国仍将坚定信念，砥砺前行，引领云未来。