近日，英特尔发布《2021-2022年度企业社会责任报告》，《报告》回顾了过去一年间，该公司围绕2030年RISE战略及目标取得的关键进展。与此同时，英特尔《企业责任报告》概述了该公司两年前制定的2030年目标的进展情况。

英特尔公司CEO帕特·基辛格(Pat Gelsinger)在与本次《企业社会责任报告》同时发表的一封公开信中指出， “技术正在加速改变我们的世界，并对人类生存的方方面面起着越来越重要的作用。全球数字化程度不断提高——从远程工作、与家人朋友保持联系，到提供更好的医疗保健服务和自动驾驶汽车，半导体是所有创新的基础。”之前，在接受 CNBC 采访时他表示，全球芯片短缺将持续到 2024 年。

在全球化产业链中， PC、智能手机、汽车、家电等领域对半导体芯片的需求一直在增长。在2021年上任之初，基辛格宣布了有关生产制造的重大扩张计划，通过英特尔在软件、芯片和平台、封装到大规模制造，制程技术等领域的能力，使之成为向全球客户提供服务的代工产能提供商。英特尔还专门组建了一个全新的独立业务部门——英特尔代工服务事业部(IFS)。

按照计划，英特尔将在今年第二季度实现首款7纳米客户端CPU(研发代号“Meteor Lake”)计算晶片的tape in。此前公布的路线图显示，2024年Intel会量产20A工艺(埃米级)，届时将会基于RibbonFET晶体管技术构建芯片。2025年Intel的18A工艺将首次引入第二代EUV光刻机，即0.55 NA高数值孔径的产品。

除了之前在亚利桑那州再建两个芯片工厂，在俄亥俄州新建两个工厂，以及在新墨西哥州、俄勒冈州和马来西亚扩建工厂，估计在俄亥俄州和亚利桑那州的投资都将高达200亿美元。2022年3月，英特尔宣布了在欧洲未来10年800亿欧元投资计划的第一阶段，投资330亿欧元用于在欧洲的芯片研发和制造设施，包括在德国萨克森-安哈尔特州的首府马格德堡建设一座晶圆厂，预计投资170亿欧元。

目前，英特尔正处于转型的关键时期，帕特·基辛格表示，“全行业必须携手共进，驾驭技术的力量，确保其发挥正确的作用。”

他说，“英特尔的宗旨是创造改变世界的科技，造福地球上每一个人。”这不仅是芯片巨头在与全球疫情、气候变化等不利影响作斗争的众多挑战中的时代责任，也很大程度上决定了英特尔将自身的未来置于充满创造力的过程中，并找到现实解决方案的转型是否能成功。

根据疫情，在宣布计划成为“混合办公优先”公司的同时(允许大多数员工一部分时间远程办公，一部分时间到办公室工作)，英特尔还增加了员工薪酬预算，其中工资约10亿美元，股票约14亿美元。

在继续投资环境保护类项目并设定新的目标外，英特尔科技抗疫计划(PRTI)已转化升级为RISE科技计划((Intel RISE Technology Initiative，IRTI)，并提供2000万美元的资金支持，为与医疗保健、教育和经济相关的项目提供资助。英特尔还宣布推出人工智能孵化器网络(AI Incubator Network)，该网络将利用美国社区大学系统的专业知识与行业联系，在美国各地设计和建立人工智能实验室。