协同，一个人人皆欲至而不达的理想状态；协同管理，一个组织梦寐以求而不知其法的最高境界。在信息技术不断发展、移动互联网络成熟应用的今天，这个理想境界似乎不再遥不可及，转而伸手可触了！一个源自OA（Office Automation）的小玩意儿竟然顺应了企业(组织)中每一个成员的沟通欲望和交流天性,也激发了整个组织的协同灵感。成百万计的企业、上千万的用户竟然在如此简便可行的交流系统中完成了意义深远的战略部署、任务传达、程序审批和知识共享，有志于此的软件企业也在短短的十年时间里带动了一个新兴产业的发展，其发展速度和规模甚至超过了曾经一度喧嚣热闹的财务和ERP软件，创造世界级中国软件企业的梦想也可能在这个群体中孕育成功。      这是一个怎样的产业？它有赖以发展的理论基础吗？它会是一群狂热梦想家昙花一现的图景吗？一个据说以中国文化特色为立论基础的产业如何与国际流行的软件模式融合在一起？转而对世界管理贡献独特的普适模式？这个产业有足够的客户群体支撑其未来的快速发展吗？      在一个习惯于被欧美软件模式和软件产品统治天下的惯性思维下,在中国还未能成为大器的这一批协同软件企业,能肩负如此重任吗？让我们从致远软件十年来的发展历程中寻找答案。