周四在欧洲范围内的工会代表会议上，阿朗高管给出了最新的裁员计划。根据该计划，阿朗将在全球范围内裁员5490人。其中，在欧洲、中东和非洲地区(EMEA)裁员3300人。

作为在2013年底前削减12.5亿欧元(约合16.4亿美元)成本计划的一部分，阿朗今年7月曾表示其计划在全球裁掉约5000名员工。

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截至2011年12月31日，阿朗在全球范围内拥有员工76002人，此次裁员5490人意味着裁员幅度为7.2%。相比之下，法国的裁员幅度较高，达到了15%，约1430人。

代表法国公司9000名员工15%的工会联盟周四承诺将与裁员进行斗争，并呼吁政府介入。法国劳工民主联盟(CFDT)代表伊莎贝尔·吉里沃特(Isabelle Guillemot)周四表示，我们对此感到十分震惊，公司此举是一场灾难。其呼吁工人举行抗议活动。

阿朗发言人说，对于公司来说这是一个困难的决定，但对于公司的长期健康发展以及提高可持续盈利能力是必须的。

阿朗总裁本·韦华恩(Ben Verwaayen)七月份表示，裁员将是全球性的，但不会影响到公司研究以及开发部门的26000余名员工。

今年二月份以来，公司股价累计下跌60%，市值已经低于20亿欧元。根据Markit研究数据，阿朗也是最热门的做空蓝筹股，其已发行股票的16%都处于暂借状态。这表明很多投资者都在关注超跌的股票。为削减成本，阿朗今年9月曾宣布，将区域网络业务划归为由一位全球业务高管来负责，并将管理委员会规模削减一半。

今年第二财季，阿朗净亏损2.54亿欧元。公司当时表示，第二财季现金开支高达5亿欧元。关于2012财年业绩，阿朗只是称，下半年利润率会有所好转。

今年以来，阿朗一直在致力于解决公司烧钱的问题。年初其发出了亏损预警，二季度公司出现亏损。韦华恩去年成功带领公司取得了盈利，这是2006年公司合并以来的首次盈利。但今年受公司客户普遍削减开支的影响，公司运营受到了不小的影响。

随着互联网取得巨大成功，基于强终端，弱中心的互联网模式也对基于弱终端，强中心的传统电信网模式带来了挑战。随着电信业务多样化，高速化发展，传统的基于集中式的电信网控制和管理模式已经不能适应高度复杂的电信业务要求。相反，通过增强终端智能，弱化中心路由设备的功能，将网络功能进一步分散到全网各个终端的互联网模式，更能适应复杂电信业务的要求。很多例子均已证明，传统电信设备制造商必须完成从传统电信网模式到互联网模式的转换，才能适应当前电信业务发展的要求。

阿朗已经开始为向互联网相关业务倾斜做准备。其看中了市场规模目前已达到40亿美元的核心路由器(构建高速互联网的重要设备)业务。据记者所知，该业务目前由阿朗互联网事业部负责运营，该部门已成为阿朗近年来盈利状况最好的部门。今年5月，阿朗已推出了互联网核心路由器7950 XRS产品系列。

不过，阿朗想在这一领域立足并不容易。其需要应对来自思科、Juniper和华为的威胁。来自Infonetics Research的最新研究报告显示，今年第一季度，思科、Juniper和华为三家公司共占据核心路由器市场收入的96%。