近期，教育部重磅发布了第四批 “1+X制度试点机构及职业技能等级证书”名单。三一重工携手树根互联成功入选，将分别承担“装配式混凝土预制构件质量检验”、“工业数字孪生建模与应用”2类“1+X”证书的等级认证工作。

积极申报，担起社会责任

据悉，“1+X”证书制度是《国家职业教育改革实施方案》的一项重要创新。其中，1是指学历证书，X是指职业技能等证书，旨在鼓励学生在获得学历证书的同时，积极取得多类职业技能等级证书。

启动“1+X”证书制度试点,是国家促进技术技能人才培养培训模式和评价模式改革，提高人才培养质量的重要举措，是拓展学生就业创业本领,缓解结构性矛盾的重要途径。

2020年6月，教育部启动第四批试点机构招募。作为高端装备制造的领先企业和人才基地，三一积极申报，担起相应的社会责任。

经过教育专家遴选、公示、核查企业信用和涉税信息、复核等程序，提请国务院职业教育工作部际联席会议审议后，三一重工、树根互联等270家单位的355个职业技能等级证书成功入选。其中，三一重工是名单中唯一的工程机械企业。

发挥优势，输送更多人才

据悉，在上述“装配式混凝土预制构件质量检验”、“工业数字孪生建模与应用”领域，三一拥有深耕多年的扎实经验和优势资源。

在建筑工业化领域，三一旗下三一筑工拥有建筑工业化相关专利400多项，是行业标准的制定者之一。目前，三一在全国累计交付PC生产线500多条，国内公开市场份额超55%。

在工业互联网方面，树根互联是中国成立最早、服务行业最广泛的工业互联网赋能平台公司之一。也是第一批国家级跨行业跨领域工业互联网平台企业，也是国内首家入选Gartner“全球工业互联网平台魔力象限”的企业，目前已成长为工业互联网“独角兽”企业。作为专注打造工业操作系统的平台公司，树根互联旗下的根云平台可以面向机器制造商、设备使用者、政府监管部门等社会组织，在智能制造(透明工厂)、智能服务、智能研发、产业链平台、工业AI、设备融资等方面提供数字化转型服务。根云平台目前已具备三大通用核心能力，具体包括：

1.多种类工业设备的大规模连接能力：平台支持工业协议超过1500种。

2.多源工业大数据和AI的分析能力：满足工业设备海量数据的采集和运算，具备低时延、高可靠等特性;即便是结构复杂的工业设备，也能快速配置数字孪生建模;基于AI机理模型沉淀及预判，工业设备可实现健康评估和故障预测。

3.多样化工业应用的开发和协同能力：平台搭载的工业应用累计超过5400个，其中实现协同的工业软件数量超过600个。

依托平台型工业操作系统，树根互联不断拓展跨行业跨领域工业互联网应用，不仅为超过60余个国家和地区的工业企业提供全价值链数字化转型“新基座”服务;还通过“通用平台+产业生态”的P2P2B模式，依托数字化转型新基座，结合行业龙头企业、产业链创新企业等生态伙伴的行业经验和应用场景，目前已形成20余个产业链/产业集群平台，覆盖产业包括工程机械、混凝土、环保、铸造、塑料模具、纺织、定制家居等，为81个工业细分行业的企业提供数字化转型服务。

三一重工依托根云平台实现了数字世界和物理世界的融合可视化，完成了全要素、全价值链、全产业链数字化转型，建立起了数字精益能力。在贺东东看来，三一重工的成功实践，展示了龙头企业在数字化赋能下实现新型制造和服务化转型的可能性，这也将为更多转型路上的制造业企业注入一剂强心剂。

树根互联潜心打磨的工业操作系统——根云平台，正以数字化转型“新基座”之力，支撑万千制造企业完成数字化转型，协助客户沉淀、治理数字资产，从容应对数字化挑战。贺东东表示，三一重工作为灯塔企业，其赋能案例或将照亮更多企业数字化前行的路。

未来，这两类证书的培训、认证等还将依托三一工学院开展。此前，这里已开展了“1+X”工业机器人应用编程职业技能认证，软硬件优势明显。

三一工学院校长张辉介绍， 三一将充分相关人才培养优势，积极推动国家职教创新发展高地建设、探索“1”和“X”的有机衔接方式，推进相关专业建设、课程建设、教师队伍建设的紧密结合，为社会培养复合型技术技能人才。