9月25日-27日，2023中国企业家太阳岛年会在哈尔滨召开。在25日由新华网联合中国企业改革与发展研究会举办的“2023企业ESG发展论坛”上，戴尔科技集团入选“2023外资企业ESG优秀案例”。

在2023财年ESG报告中，戴尔科技集团聚焦推进可持续发展、培养包容性、改善民生以及坚守信任，并进一步优化了集团的ESG目标。在2023财年，戴尔通过实施绿色数据中心解决方案继续提高能效，并持续加大可持续材料的占比，采用创新的回收再利用技术，在推动业务成功与推进可持续发展方面取得了卓越成绩。2023财年，戴尔在产品和包装中的可持续材料使用量达15.55万吨;戴尔整个产品组合中 94.5% 的包装由回收或可再生材料制成;戴尔全球工厂已实现59%的电力来自可再生能源;自2019年以来，戴尔使3,920万个塑料瓶远离了海洋。同时，戴尔积极倡导平等、信任并且彼此支持的文化，致力于通过培养包容性，打造多元化的团队，戴尔全球34.8%的员工为女性，全球管理团队中的女性比例为29.2%。

为帮助社区应对不断变化的数字环境，为未来做好准备，戴尔加快推进数字包容性工作。全球超过2.88亿人从戴尔的数字包容计划、伙伴关系和创新项目中受益;戴尔帮助345家非营利组织实现了数字化转型。

进入中国25年以来，戴尔始终坚持可持续的绿色发展，不断向2030年的ESG目标奋进，并取得了巨大进步。戴尔大中华区的绿色设施体系建设也已经卓有成效，比如厦门厂区屋顶分布式光伏发电项目，全部投入使用后，预计年度总发电量为4160MWH，厂区日间用电完全绿化，全年碳排放减少2,500吨。再比如成都工厂废水回收并再利用项目，将回收的废水经过专业处理后进行灌溉，每年节省300吨水。同样在厦门工厂，戴尔计划升级废水回收再利用系统，用于灌溉及卫生间，预计年度节省22000吨水。

戴尔科技集团致力于以科技创新推动人类进步，将技术和专业知识投入到对人类和地球最有益的领域。在未来，戴尔将继续朝着2023 ESG目标，为企业、人类和地球带来更大的影响。