IT行业竞争日趋激烈，发展难以捉摸，昔日的霸主在不知不觉中就走向了没落，由于财政吃紧、策略调整，像惠普、雅虎、黑莓等公司不得不采取裁员、整合的方式来增收节支，而像苹果、英特尔、阿里等巨无霸和其他新兴的互联网公司早已对这些不可多得的人才虎视眈眈。于是就引发了一轮又一轮的抢人大战。真是东方不亮西方亮，彼之砒霜，我之蜜糖。下面小编就来给大家盘点一下近年的IT圈“抢人”事件

惠普大厦抢人

8月5日，京东、小米、滴滴打车、暴风魔镜等20余家知名互联网公司在惠普大厦门口招聘惠普员工。据了解，惠普公司的业务转移与出售牵扯到整个惠普EG企业集团2700名员工的签约问题，互联网行业人才紧俏的现状导致“雅虎抢人事件”再次爆发

雅虎抢人事件

雅虎北研中心关闭 引发互联网公司抢人热潮

3月25日消息，自雅虎近日正式宣布关闭北京全球研发中心后，雅虎北京全球研发中心便上演了一出“抢人热潮”。

据悉，近日各公司HR纷纷出奇招蹲守清华同方大厦直接抢人，全天在留言板上发布招聘信息，举办专场招聘会。包括百度、腾讯、京东、小米、亚马逊、搜狐、爱奇艺、汽车之家和滴滴打车等在内的互联网公司都向雅虎北研被裁人员抛出了橄榄枝。其中不乏高福利诱惑，拿出“入职就送Apple Watch”、“带薪疗伤假期”等诱人条件，网罗优秀技术人才。

3月18日，雅虎高级副总裁今日在内部正式宣布将关闭雅虎北研中心。资料显示，雅虎北京全球研发中心成立于2009年6月，是由美国雅虎公司全权负责运营的研发机构，致力于为雅虎公司的全球业务提供面向未来的创新技术、一流产品和卓越的开发平台。四大研发方向分别为科学驱动的个性化、广告、移动和云计算。

据资料显示，雅虎北京研究全球研发中心会聚了350多名来自海内外的优秀技术人才。其中，有85%以上的员工拥有研究生及以上学历，42%的员工来自中国排名前十的高等学府，20%的员工拥有海外背景。

微软抢人事件

微软裁员国内IT巨头忙抢人

今年7月31日微软启动史上最大规模裁员计划后，有90%原诺基亚中国员工将要被裁。“阿里为诺基亚而来”、“中兴移动为即将离开的优秀人才提供舞台”……阿里巴巴、中兴等相继外向发布了专门针对诺基亚离职员工的招聘消息。

虽然下嫁微软后的诺基亚不得不走上裁员的道路上，但对众多国内科技公司来说，微软裁员却是不可放过“捡漏”的机会。

“我们敬佩诺基亚作为一家伟大公司，不仅为手机发展做出了巨大的贡献，同时培养了众多优秀技术人才。它虽然现在面临着一些挑战，但作为同行Nubia智能手机愿意提供一个广阔的平台，为那些即将离开的优秀人才提供一个继续他们梦想的舞台。”中兴移动8月4日第一时间打出招聘广告，其在官方微博上表示，100名人才引进计划正式启动。职业社交网站LinkedIn则向诺基亚中国员工开通了“求职增强版”账号，目前已向147名诺基亚员工提供了这一服务。

阿里巴巴集团也打出招聘广告，称YunOS、阿里云、移动互联网各种职位向他们敞开了大门。

有业内人士表示，目前中国手机市场竞争激烈，虽然诺基亚手机市场份额一落千丈，但其员工的素质不错，特别是研发部门的员工有很大的被挖角价值。飞象网CEO项立刚也指出，这部分离职员工流入国内科技公司是一大趋势，几年前的摩托罗拉裁员也是类似的结果。

黑莓抢人事件

黑莓裁员40% 英特尔苹果开始“抢人大战”

10月12日消息，由于财政吃紧，黑莓近日决定裁汰40%的员工。

就在该计划曝光后数日，苹果公司的代表就在距离黑莓总部约20公里处举行招聘会。与此同时，英特尔也向黑莓被裁员工伸出橄榄枝：在基奇纳-滑铁卢假日酒店及会议中心举行了一场宣讲会，为该公司的移动和通讯集团招募人才。

苹果对黑莓开出的条件可谓优厚。但是对黑莓员工感兴趣并非苹果一家公司。

据黑莓内部员工透露，就在苹果举办招聘会的后两天，也就是9月28日和29日，英特尔也在基奇纳-滑铁卢假日酒店及会议中心举行了一场宣讲会，为该公司的移动和通讯集团招募人才。英特尔的邀请函如此写道：“我们想邀请您深入了解英特尔，与我们一些出色的员工见面，希望您能参加面试并加入我们的团队。”英特尔发言人表示：“我们在全世界都举办招聘宣讲会，我们一直在寻找出色的人才。在加拿大高新科技三角洲举行此类招聘，意在招揽更多的工程师。”

由于黑莓的没落，目前全世界的科技巨头都排队在该公司总部所在地进行招募工作，而苹果和英特尔只是最近前来“淘金”的一批科技企业。

上月，Twitter联合创始人杰克•多西抵达滑铁卢，并宣布他所创办的移动支付公司Square将在滑铁卢建立一个工程办事处，以吸引当地人才。

在此之后，谷歌智能手机生产部门摩托罗拉移动也宣布目前正在滑铁卢开始兴建工程中心，而该中心离黑莓的总部所在地只有很短的车程。

与此同时，黑莓的裁员工作也正式开展。本周一，黑莓证实公司总部已裁汰300名员工。

结语：

从一起又一起的抢人事件不难看出人才对IT行业的重要程度，IT业的竞争说到底都是人才核心技术的竞争。