这是这么多年来致远软件一直在追求的梦想。每一个民族，每一个国家，每一个企业和团队都有他的梦想。一个民族如果没有梦想，注定没有其璀璨的历史;一个国家没有梦想，注定被挨打;一个企业如果没有梦想就注定随波逐流。今天的中国正在走创新的梦，今天的中国在走复兴的梦。这个中国梦，需要每一个企业用自己的梦来构建出一个复兴中国的大梦。

在市场中寻找梦。

对于致远的梦想，也许不如这些人伟大。比尔盖茨在三十多年前有一个梦想：希望每一台PC都运行着他的Windows系统。三十多年过去了，在PC行业，微软成为一个庞大的帝国，就是因为这个梦想。再看中国，有一个长得像外星人一样的英语老师马云先生，十几年前有一个梦想：希望天下没有难做的生意，希望通过电子商务改变今天的商业生态。十多年过去，我们看到了一个庞大的阿里帝国，不仅是网商的世界，也成为一个金融大数据库。要谈梦想，一定不能忘了乔布斯，他说活着就是为了改变世界。他创造的苹果，丰富了我们每一个人的工作和生活。这些伟大的梦想，造就了世界的与众不同。中国有很多有梦想的人，李书福早年捣鼓汽配。有一天坐在沙发上，他说沙发装上四个轮子就是汽车，最后迎娶了国际大牌沃尔沃。这些梦想对中国人，对立志改变的人们来说都是一个重要的启示。

致远的梦想就是：让协同管理软件服务于每一个组织，更灵动管理、快乐工作。致远一路走来，一直在坚持这个梦想。虽然这些年经历了很多风波，也有很多困难，但梦想让致远一路向前。致远现在有超过两万多家客户，每天有三百多万个客户端同时在运行致远的管理系统。这是致远前行的重要根基，是致远不断开拓和创新的重大力量。

在现今的商业环境，信息产业推动着新的浪潮。今天的云计算、移动互联对我们的影响巨大，智能手机在中国差不多超过五亿，facebook虚拟的用户也超过十亿人，相信在不久的将来，facebook将成为人口最多的虚拟帝国。这意味着，一个互联经济的崛起。这些变化每天都在发生，都在影响企业的生存发展。这些变化也无处不包含在协同中。经过大量调研和专家的研究，我们发现无论是企业产业链上下游之间的互动交流，还是企业部门之间的关系，其实都处于一个鲜活的大协同时代。过去的传统管理软件已经落后于今天的管理，过去工业革命带来的理论知识，已经和今天的现实有了脱节。这个大时代造就了大的梦想，所以说，今天在中国乃至全球，大协同的时代已经来临，每个人也都在其中。

从单机局域网、移动互联再到泛在网，大概有30年的时间。从单机的office，到单一的财务软件，再到资源管理ERP等，这一路走来的IT技术、管理技术、信息技术，不断互相推波助澜，不断满足客户需求。今天的管理软件进入瓶颈期，需要变革。对于此，致远有三个梦想：一个是大规模部署的、覆盖客户服务器上的私有云、大规模部署的行业云、还有公有云，包括云服务，这三个云都是基于大协同平台而构成，这个构成也代表致远对大协同的技术发展以及应用开发方向的把握。

新技术 新发展

关于这些技术和传统管理软件有什么不同?工业革命的出现极大地提升了效率，也出现了大量的行业细分，随之出现了各种各样的管理软件，大多是以物流、信息为中心的逻辑开发的。协同管理软件最重要的思想是以人为中心，回到人这个最重要的节点上，它既是目标也是载体，是文化的载体，是工作的载体，也是行为的发出者。以人为中心，无论是规则、资源、结果都可以量化，都可以重构信息系统，它带来的一定是全员的、灵动的、智慧的新合作关系。就像电话在移动和没移动的功能是一样的，但固定电话是一年365天有效时间，移动电话可以让一年变成了500天的有效时间，协同管理软件则可以让一个企业一年拥有了700天的工作时间。

任何一个企业归根到底比较的就是效率和效能，协同管理软件在效率和效能上能给企业带来立竿见影的变化。无论组织的灵动，还是空间或边界的打破，今天的虚拟组织、动态组织，无一不是新的互联经济下的产物。在打破边界跨越时空中，协同软件当之无愧成为其中重要的力量。没有量化的流程、没有清晰可见的工作规范、没有高度协作的平台，中国的转型升级无从谈起。需要从内部的组织变革、从工作行为的变革开始压低管理的黑洞，这个黑洞有超过30%的巨大浪费。如果一个人形成了习惯，习惯便形成了性格，性格决定命运，对于企业又何尝不是如此?企业的思维和方法不转变，怎么完成转型升级，怎么可以傲视群雄，在未来成为产业和行业的领导者?协同管理软件有大的梦想，但也有具体的现实。落在具体上，对每个企业是工作模式的改变。

铺就未来中国梦

软件是思想的载体，技术仅仅是一个工具，今天无论是西方的工具、东方人的智慧，都有理由有力量打造一款产品平台，改变今天中国企业转型升级的轨迹和步伐。如果要给这个梦想写一个等号，就是致远希望通过V5是一个重要起点，建立高绩效组织的统一平台，打造高绩效人士的工作入口。无论用哪一款智能手机，都成为人们身边的工具，把企业装在口袋里。使用这款平台的企业远远超过一千万家，它可以撬动的是千亿级的管理软件新市场。这就是致远梦想植根的地方。

致远一直在路上，对于公益方面，致远软件和《中国国家地理》杂志组建了一支科学考察团队。也跟戈友基金一起也做好了校长计划，支持贫困山区的好校长，推动贫困山区教育的变化、环境的变化。一个企业经营的根本是经营人，经营人生。为社会创造巨大价值才能赢得尊重，建立标准是成为卓越的企业的前提，这才是致远更大的愿景和追求。V5来了，V5将掀起推动大协同时代的工作革命。