历时3天的，以融入全球，深耕中国为主题的2011(第八届)经济和信息化年会于12月11日在天津武清开发区奥蓝际德国际酒店圆满落下帷幕。速聘咨询作为本次会议的13家合作伙伴之一，应邀参加了本次会议。

速聘咨询是国内领先的 ERP 行业招聘整体解决方案供应商，是中国 SAP 人才招募行业的领跑者，速聘的全方位服务项目包括：猎头服务、人员派遣服务(包括Sub Contractor & Freelancer)、批量招聘服务、实习生推荐，以及基于上述所有服务类型，整合后形成的整体人才招聘解决方案—项目需求招聘外包( PRO—Project Recruitment Outsourcing )、招聘流程整体外包( RPO—Recruitment Process Outsourcing )。

图

此次年会由ENI经济和信息化理事会主办，众多政府领导、新锐开发区、大使馆代表、企业领袖、IT精英、主流媒体将莅临参加。这是一场各企业、各代表欢聚一堂的科技盛宴：中国跨国企业高层和与会企业家一起分享全球化的战略和经验，同时，一大批先进的IT厂商和咨询公司将提供基于全球化和城市化背景下的信息化系统。在分享公司全球化成功经验的同时，收获与其他国家在华机构、地方领导和其他企业共同合作的难得机会!对于企业全球化发展、招商引资，此次年会意义非凡。

隶属于速聘咨询旗下的ERP/SAP专业人才网站SAPJOB，有着广泛且专业的ERP/SAP 人才资源储备。截止至2011年12月，网站人才数据库内已累计拥有50,000余名SAP咨询顾问简历数据; 同时该网站会于每天更新发布数十个ERP/SAP行业内最新开放的待招职位。鉴于此点，速聘咨询正在致力打造国内最大的SAP人才供需双方信息交互平台。

速聘咨询的核心业务包括：

1. 猎头服务 (Headhunting Service)作为猎头行业的传统的服务项目，其本身具有极强的针对性以及时效性。鉴于此点优势，在满足客户方的中高端人才需求时，猎头服务所具有的极其精确的匹配性(包括工作技能以及到岗时间的匹配等)是其它类型服务无法比拟。

2. 人员派遣服务 (Staffing Service)针对IT领域内特有的临时性人才需求，即在指定周期内将候选人临时性的派至客户方完成既定周期的工作任务。此项服务适用于IT领域短内期或临时性职位需求

3. 批量招聘服务 (Batch Recruitment Service)是针对客户方招聘流程中的批量中低端人才招聘需求，以相对优惠的佣金的标准，为客户进行批量候选人的推荐工作。

针对客户方人员招聘的多元性，尤其是中低端以下专有领域内的技术人才，此类人才往往具有分部密集程度较高，个人工作以及技术能力参差不齐等特点。此项服务可以以猎头服务手段为依托，对候选人进行精细筛选后，同时以相对优惠的定额价格向客户方完成此类候选人的推荐工作。

4. 实习生推荐服务 (Intern Recommendation Service)针对客户方的实习生招聘需求，预先对两年之内的即将毕业实习生进行专业以及毕业时间等信息统计，并对其个人状态进行实时跟踪。在此信息的基础上，在收到客户方的实际需求时，第一时间向其提供实习生推荐服务。

5. 项目需求招聘外包服务(Project Recruitment Outsourcing--PRO)是针对客户方项目实施，推广，升级以及运行维护过程中的多层次人员需求，按照客户方完整项目需求所制定的解决方案，可打破传统的就某一具体职位展开单一性人员寻访的猎头工作模式，同时，该解决方案作为多种单一服务模式的统一体，在经过模式整合后，其招聘成本具有了极大地可控性，从而可最大限度的节省客户方的整体招聘预算。

融入全球，深耕中国，如何走出去，把谁引进来的难题对于各行业来说都值得深究。各行业、企业都应当有足够的勇气来应对肩负着的责任。在ERP人才招聘领域，速聘咨询一直发挥着重要作用，也必将在中国信息化建设的大潮中得到激励，不断奋进!